作为科学家使用LinkedIn的7个建议

由乔安妮·卡门

去LinkedIn还是不去LinkedIn这就是问题所在。

在介绍如何建立关系时(也称为“网络),我收到的最常见的问题之一是“我必须上LinkedIn吗?”对于任何正在规划或可能需要规划学术界以外的职业生涯的人(基本上都是科学家),LinkedIn上的个人资料是绝对必要的。如果人们在LinkedIn上找不到你,你就会失去机会,招聘经理会觉得这很奇怪。对于那些计划在学术界发展职业生涯的人来说,这可能不是必需的,但许多学术科学家开始看到使用社交网络的好处开始,建立和跟踪职业关系。以下是我的七个最好的建议除了基础知识让你们开始吧。

1)让别人看到你,并对你的联系持开放态度

这是一个交友网站。使用设置让人们看到你是谁时,你看他们的资料。提供你的专业联系方式。例如,当我在一个新机构演讲时,我经常会看到一大堆通知。”一个来自本校的博士后看了你的资料"而不是"Joanne Kamens博士看了你的资料。”后者就没那么令人毛骨悚然了。如果我们之前见过,我会更有可能说:“嘿,谢谢你在领英上找我!”“结果只是多了一点关系。LinkedIn个人资料查看选项

专家提示:一旦你和某人建立了联系,他们的电子邮件地址通常可见对你(除非他们选择隐藏它)。虽然大多数人使用LinkedIn信息,但并不是所有人都喜欢。如果你有生意要做,直接发电子邮件是最好的联系方式。使用照片下方的“联系信息”链接。

LinkedIn连接选项

2)个性化所有连接请求

LinkedIn是一个建立人际关系的地方。如果你不加上个人的备注,你就浪费了一个正确开始的机会。此外,LinkedIn上的许多人不喜欢没有个人信息的随机请求,他们可能会报告你是垃圾邮件或“我不认识这个人”。如果这种情况发生几次,LinkedIn可能会撤销发送邀请的能力.最后,如果你不清楚为什么要邀请别人联系你,也许你应该问问自己这是不是一个好主意。

小贴士:除非你是在个人资料页面上,否则不要点击连接按钮.你可能会看到一个建议连接的列表,你会看到“连接”的方框。如果您点击此框,它将发送一个非个性化的普通邀请。也不要尝试通过LinkedIn手机应用联系,因为这也会导致一个普通的邀请。

3)与你真正交谈过的人交流

最好的时间是在见面后的几天内。记得在信中注明你们在现实生活中是在哪里相遇的,也许你们谈了些什么(比如,那家的啤酒有多好)。这也是一个很好的方法来跟踪你是如何遇到这个连接的,因为这些笔记被保存在消息流中。不幸的是,LinkedIn有垃圾资料和喷子。人们不喜欢和完全陌生的人联系,因为这接近我的人际关系第一条原则——“如果感觉怪怪的,就不要去做。”这不是建立或使用网络的有用方法。完全陌生的人帮不了你,也不能推荐你。不要向你不认识的人寻求帮助(这条规则也有一些例外,但不是很多)。

很多人问我如何向陌生人寻求联系招聘信息.许多人都成功地做到了这一点,只要你的邀请带有你的个人意图,这可能是可以接受的。然而,在我看来,更好的办法是利用你的人际网络,请人介绍你感兴趣的人来进行讨论。

专家提示:与其和你不认识的人联系,跟随而不是连接.你可以看到他们发布的内容,并在适当的时候对他们的帖子进行评论,这可能会让你在未来与他们建立联系。一些配置文件有一个蓝色的Follow按钮。对于不太出名的人,这个选项在“更多……”菜单中。你还可以关注公司和组织,查看他们的新闻和职位发布。

关注LinkedIn的个人资料

在LinkedIn上发送信息4)通过领英(LinkedIn)传递信息

建立人际关系的最好方法就是时刻想着“我能帮上什么忙?”而不是“你能为我做什么?”帮助别人最简单的方法之一就是联系那些想要见面或你认为可能对彼此有帮助的人。这是一种快速的方法,可以帮助你的人际网络中的人。如果有人与我有联系,我认为他们是与他人联系的公平对象。

专业技巧:您可以更改发送LinkedIn消息的选项单击Send而不是Press Enter to Send.这样,你就可以用良好的格式打出完整的笔记,而不会在你有机会校对之前不小心发送出去。这对一个好朋友来说可能不重要,但如果你是在进行专业的询问,你总是想要在发送之前阅读。

5)你可以在面试前使用LinkedIn,但要小心

如果你足够幸运,在面试前有一个时间安排,查一下你将要与之交谈的人是可以接受的。你甚至可以说,“嘿,我也上过宾夕法尼亚大学,去贵格会吧!”,但不要向这些人提出联系请求,尤其是招聘经理。这被认为是侵入性的,而且它仍然与陌生人联系,所以非常不鼓励。你应该利用你的人际关系,看看是否有任何关系可以把你和那家公司的人联系起来。这种关系可以帮助你收集信息,为你的面试做介绍,并给出建议。

专业技巧你可以从他们身上学到很多LinkedIn公司页面.这可以包括新闻、包容、文化和联系。在那里开始你的面试调查吧!

6)你在LinkedIn上的个人资料应该和你的简历一样好,甚至更好

不要犯错误,拥有一个劣质的个人资料,没有更新它。LinkedIn也许有一天会取代简历(我已经放弃了纸质简历)。这也是记录过去成就的好方法。遵守一切良好的准则写简历.包括在技术和“额外技能”领域取得的具体成就。包括一张专业的照片。不需要穿西装爆头,但这不是脸书,所以没有宠物或孩子。试着在你的肩膀上找找照片。如果你直视镜头,就会觉得这像是警方的照片。

专家提示:关闭对你的个人资料变更的通知。如果你正在工作,突然间你开始更新个人资料,所有人都会认为你在找一份新工作!我看到某些人开始更新他们的个人资料,就能判断出一些初创企业何时会被收购。

在LinkedIn中切换个人资料变更的通知

7)任何时候都要保持专业

不要发布或评论任何与业务或志愿组织工作无关的内容。LinkedIn不是政治、家庭更新或任何形式的点击诱饵的平台。有关更多不合适的内容,请参阅这篇文章.但是,一定要评论别人的新闻和更新。分享你自己的好想法,事件和最喜欢的资源。尊重网络,它就会回报你。 访问LinkedIn上的Addgene


参考资料在Addgene博客188博金宝官网

主题:科学的职业生涯网络

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